Mitarbeiterzufriedenheit

Mitarbeiterbefragungen des Picker-Instituts Hamburg

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Denn längst ist belegt, dass es einen direkten Zusammenhang gibt zwischen der Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Zufriedenheit der Patienten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind es, die in direktem Kontakt mit den Patienten mit ihrer Fachkompetenz und menschlichen Zuwendung dafür sorgen, dass sich unsere Patienten angenommen und wohl fühlen können. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind es auch, die die besondere Atmosphäre im St. Josef-Stift prägen.

Mitarbeiter und Krankenhausleitung haben im Leitbild des St. Josef-Stifts Sendenhorst das Ziel verankert: „Wir praktizieren Mitarbeiterorientierung.“ Seit 2006 erfolgten im St. Josef-Stift regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen in Zusammenarbeit mit dem Picker-Institut in Hamburg. Seit 2019 besteht eine Zusammenarbeit mit "Salubris - Betriebliches Gesundheitsmanagement". Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragungen sind gleichsam ein Seismograph im Qualitätsmanagement, um die gesteckten Ziele und Grundwerte des Leitbildes immer wieder auf den Prüfstand zu stellen.

Zentrale Ergebnisse der Mitarbeiterbefragungen 2019, 2016 und 2013 finden Sie hier als Download: